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成立於2001年的蘭州紅古區鑫源天然氣有限公司，是一傢經營天然氣管道營運和輔助材料銷售的民營企業。與其它非公企業不同，鑫源天然氣公司通過45名黨員的示范帶頭和結對幫帶，在公司內形成瞭“業務技術鉆在前、生產經營幹在前、危難險重沖在前、安全穩定走在前、表率奉獻做在前”的發展氛圍，助推公司走上瞭服務型、發展型、文化型的“三型”企業。
四個強化服務型企業增添新活力
“非公有制企業發展靠的不僅僅是企業品牌、技術創新和資本經營，更重要的是要有堅強的組織保障。這些年我們抓黨建工作，在實踐中，黨組織的政治引領力不僅為推進公司科學、跨越、和諧發展提供瞭有力的政治和組織保證，也為企業的創新創優、壯大發展提供瞭不竭的動力源泉。”蘭州紅古區鑫源天然氣有限公司董事長尹建敏說。
正是基於此，鑫源公司黨總支以提升黨員職工綜合素質為著力點，全面強化思想教育、技能培訓、示范帶動、溝通協調等重點方面，不斷提高公司員工的工作積極性和創造性，推動企業全面發展。
李睿是從一線成長起來的骨幹，7年前她入職鑫源，期間光榮地成為瞭一名黨員，現任公司團支部書記。她告訴記者，是公司黨總支打通瞭普通員工暢通諫言的通道，通過參與“金點子”征集活動、“我為企業發展獻一計”、“企業有困難、我們怎麼辦”等黨支部開展的主題活動，普通員工也能積極參與企業建設，這一過程中，他們在潛移默化中不斷完善和超越瞭自己。
“目前，在公司經營活動中，黨員們挑大梁、唱主角、帶隊伍、出效率。”鑫源黨總支書記、副總經理、工會主席謝連生告訴記者，近年來，黨組織共向公司董事會提出合理化建議28條，向省、市、區各級政府爭取各種優惠政策8項，引進先進技術3項，為企業節約資金上百萬元，極大地維護瞭企業的利益，贏得瞭公司董事會的支持和認可。
如今，鑫源公司黨總支積極開展“困難面前有黨員、重要崗位有黨員、突擊攻關有黨員”、“黨員身邊無事故、無次品、無違紀”為主要內容的“三有三無”和“一個黨員一面旗、立足崗位作貢獻”等各類載體活動，使每一名黨員立足一個重要崗位、掌握一門過硬技術、創造一項優良業績，讓他們成為企業“平時工作看得出、關鍵時刻站得出、危急關頭挺得出”的骨幹力量和先鋒模范，有力地促進瞭企業的長足發展。
三個著力發展型企業註入新動能
那麼，這樣一支隊伍是如何帶出來的呢？這還得益於他們在日常中的黨員培養和任用機制。
謝連生告訴記者，公司黨總支堅持高標準、嚴要求的原則，通過思想上幫、學習上傳、工作上帶，使普通職工切實感受到黨組織的關懷和溫暖，在黨員發展中堅持做到瞭“三培、二定、一考”的工作目標。“三培”就是重點培養在生產一線的職工、技術骨幹和優秀班組長；“二定”就是定期舉辦培養考察對象、預備黨員培訓班，定期組織積極分子學習黨的知識；“一考”就是每半年對入黨積極分子的政治、工作表現進行考察，及時調整入黨積極分子隊伍，從而確保發展黨員的質量。黨總支成立以來，共培養入黨積極分子35名，發展黨員32名，壯大瞭公司骨幹力量，增強瞭企業發展活力。同時，黨總支利用公司網站、微信公眾平臺、微信群等新媒體，采取集中學和自學、理論學和業務學、小型學和分散學、上班學和業餘學、網絡學和微信學相結合的“五結合”方式，持續開展瞭“兩學一做”常態化制度化學習教育；積極開展“三亮三比三爭創”、“立足崗位做貢獻，比學趕超當先鋒”等活動，引導黨員立足崗位建功立業，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，推動瞭企業發展。截至目前，公司先後創建“黨員責任崗”7個、“黨員示范崗”3個和“黨員先鋒崗”1個。三是以“奉獻愛心”為載體，著力踐行社會責任。我們堅持“黨委政府有號召，鑫源黨員有行動”的理念，成立瞭“蘭州市慈善總會尹建敏慈善基金會”，積極組織職工開展和參與“貧困捐款”、“愛心奉獻”、社區共駐共建、雙擁共建、救助失學兒童等社會活動300多次，累計向社會各界捐款捐物1000多萬元；同時，對海石灣和窯街地區困難戶堅持每月定期幫扶慰問，積極幫助困難群眾及傢庭解決其生活生產方面存在的困難。廣大黨員職工關註社會、奉獻愛心的責任感進一步加強。
四個突出文化型企業展現新魅力
尹建敏說，建設先進的企業文化，是創新企業黨建工作的新途徑，積極發揮黨組織優勢，有效促進企業科學發展，全面增強企業凝聚力和競爭力。
記者註意到，這傢民營企業，不管是到處可見的文化墻上，還是形式多樣的文體活動中，亦或是各種先進事跡和優秀員工的表彰中，總能讓人感受到黨組織的影響力。特別是“感恩、孝道、責任”的行為理念，已經在公司內形成瞭濃鬱的氛圍，職工在春節期間回傢為父母洗腳，為父母盡孝活動成為瞭常態。公司一位年輕黨員這樣說：“我蹲下的那一刻，是成長，是生活的感悟；我起身的那一刻，是堅強，是人生的感悟。”如今，公司組織成立瞭志願者服務隊伍，積極開展敬老、助學、扶貧等各類志願活動，特別是在汶川、玉樹、雅安地震和舟曲泥石流等自然災害發生後，志願者隊伍帶頭捐款捐物，為受災群眾送去瞭溫暖。同時，志願者服務隊長期結對幫扶轄區124戶老人，幫他們洗衣、做飯、修灶具、修熱水器、清洗壁掛爐、打掃衛生等，並從2010年開始堅持每月為福利院老人包餃子，打掃衛生，得到瞭轄區群眾和社會的廣泛好評。
“截至目前，鑫源在經營活動中，沒有發生一次安全責任事故，這樣的業績，與黨員的模范示范帶動密不可分。”尹建敏非常深刻地感受到黨員的力量為企業帶來的價值，她表示非常期待下半年即將召開的黨的十九大，也相信十九大一定能給企業發展帶來新的生機和活力。
蘭州日報全媒體記者邵其珍
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